Analista Desenvolvedor(a) Sênior – Pesquisa & Desenvolvimento
Descrição da vaga
Buscamos uma pessoa Analista Desenvolvedora Sênior para atuar na área de Pesquisa & Desenvolvimento (P&D), contribuindo para a construção e evolução de soluções tecnológicas de alta complexidade.
Procuramos um perfil com sólida experiência em desenvolvimento de software e visão ampla de arquitetura, capaz de transformar necessidades de negócio em soluções técnicas robustas, seguras e escaláveis.
Essa pessoa terá uma atuação bastante técnica e estratégica, participando desde a análise e desenho das soluções até a codificação, integrações, investigação de incidentes e definição de boas práticas, além de atuar como referência técnica para o time.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições
- Analisar requisitos de negócio e traduzi-los em especificações e soluções técnicas;
- Desenhar arquiteturas de sistemas considerando escalabilidade, segurança, performance e integração entre plataformas;
- Liderar tecnicamente projetos de média e alta complexidade;
- Apoiar tecnicamente equipes de Desenvolvimento, QA e Infraestrutura;
- Revisar e validar soluções técnicas propostas pelos times de desenvolvimento;
- Realizar análise de impactos, modelagem de dados, prototipação e elaboração de documentação técnica;
- Desenvolver e otimizar integrações entre sistemas internos e externos, incluindo APIs, serviços e barramentos;
- Realizar a codificação de bibliotecas, módulos e aplicações;
- Participar da definição de padrões, boas práticas e governança de TI;
- Investigar e apoiar a resolução de incidentes críticos, realizando análises de causa raiz (RCA);
- Identificar oportunidades de melhoria e propor soluções alinhadas às necessidades do negócio;
- Acompanhar tendências tecnológicas e realizar estudos de viabilidade para adoção de novas ferramentas e plataformas;
- Atuar como referência técnica, apoiando e orientando profissionais de diferentes níveis de senioridade.
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Engenharia, Ciência da Computação ou áreas correlatas;
- Experiência sólida em desenvolvimento de software;
- Domínio de modelagem de sistemas;
- Conhecimento em linguagens como C/C++, Java, C#, Python e/ou Node.js;
- Conhecimento avançado em criptografia;
- Conhecimento avançado em redes de computadores;
- Conhecimento avançado em sistemas operacionais Windows e Linux;
- Conhecimento avançado em arquiteturas distribuídas e integração de sistemas;
- Experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais;
- Forte conhecimento em desenvolvimento e integração de APIs;
- Capacidade de análise de performance, tuning e diagnóstico de ambientes produtivos;
- Experiência com ferramentas de versionamento e processos de CI/CD;
- Conhecimentos avançados em segurança da informação e proteção de dados, incluindo LGPD.
Informações adicionais
Modelo de contratação: PJ
Remuneração: R$ 15.000 - R$ 18.000,00/mês
Modalidade: Híbrida
Local: Brasília/DF
Horário: Comercial
Benefícios:
- Convênio médico e odontológico via subfatura, com pagamento integral;
- Seguro de vida;
- TotalPass;
- Day Off.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem inicial
- Etapa 3: Entrevista RH - Moveon
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
Conectamos talentos a desafios estratégicos.
A MoveOn Consulting é uma consultoria boutique de RH e People Strategy que apoia empresas de forma personalizada, considerando o nível de maturidade, os desafios e os objetivos do negócio.
Atuamos de forma integrada em quatro frentes principais: estruturação e suporte estratégico de RH (RH as a Service), programas de desenvolvimento e formação de lideranças, implantação e uso estratégico da plataforma Gupy e recrutamento e seleção para posições-chave.
Nosso trabalho vai além da execução. Atuamos como parceiros estratégicos das lideranças, ajudando empresas a estruturar pessoas, processos e decisões de forma consistente, com soluções sob medida para cada contexto.