Produtor(a) de Eventos & Experiências | Público Executivo
Descrição da vaga
Buscamos um(a) Produtor(a) de Eventos & Experiências para planejar e executar eventos corporativos nacionais e internacionais voltados a público executivo, C-Level e alta liderança.
Procuramos alguém com experiência prática em eventos de alto padrão, como fóruns empresariais, premiações, summits, encontros de networking, experiências exclusivas ou eventos institucionais.
É essencial ter perfil hands-on, organização, autonomia e postura para lidar diretamente com executivos(as), autoridades, patrocinadores e grandes marcas.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições
- Planejar e executar eventos de ponta a ponta;
- Gerenciar cronogramas, orçamento, fornecedores e equipes;
- Coordenar logística, local, audiovisual, alimentação, credenciamento, transporte, hospedagem e staff;
- Organizar convidados, palestrantes, patrocinadores e parceiros;
- Acompanhar montagem, realização e desmontagem dos eventos;
- Resolver imprevistos e tomar decisões durante a operação;
- Garantir a experiência dos participantes e as entregas acordadas com patrocinadores;
- Apoiar ações de relacionamento, engajamento e experiência da comunidade;
- Realizar controles e relatórios pós-evento.
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa;
- Experiência comprovada com produção de eventos corporativos de alto padrão;
- Vivência com eventos para público executivo, C-Level ou alta liderança;
- Experiência com fornecedores, orçamento, cronograma, logística e operação de eventos;
- Postura e comunicação para relacionamento com executivos, autoridades, patrocinadores e parceiros;
- Inglês avançado;
- Domínio de ferramentas de gestão de projetos, planilhas e documentos;
- Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais e, quando necessário, eventos fora do horário comercial e aos finais de semana.
Diferenciais: experiência com fóruns empresariais, premiações, summits, comunidades executivas, experiências exclusivas, eventos internacionais ou projetos envolvendo grandes marcas e patrocinadores.
Informações adicionais
Informações adicionais
- Contratação: PJ;
- Modelo: Presencial – São Paulo/SP;
- Remuneração: R$ 8.000 a R$ 9.000/mês;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem inicial
- Etapa 3: Entrevista RH - Moveon
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
Conectamos talentos a desafios estratégicos.
A MoveOn Consulting é uma consultoria boutique de RH e People Strategy que apoia empresas de forma personalizada, considerando o nível de maturidade, os desafios e os objetivos do negócio.
Atuamos de forma integrada em quatro frentes principais: estruturação e suporte estratégico de RH (RH as a Service), programas de desenvolvimento e formação de lideranças, implantação e uso estratégico da plataforma Gupy e recrutamento e seleção para posições-chave.
Nosso trabalho vai além da execução. Atuamos como parceiros estratégicos das lideranças, ajudando empresas a estruturar pessoas, processos e decisões de forma consistente, com soluções sob medida para cada contexto.