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Analista de Marketing Pleno

Descrição da vaga

Você vai fazer parte do hub criativo do Marketing, junto com as agências parceiras.

Seu público são CIOs, CTOs, CEOs e gestores públicos: gente que tem pouco tempo e zero paciência para "soluções disruptivas end-to-end". 

A missão é pegar temas como cloud, segurança, dados e IA e transformá-los em conteúdo que prenda a atenção até o fim.

Responsabilidades e atribuições

O que você vai fazer:

  • Cuidar das duas redes principais. No LinkedIn, o foco é autoridade e negócios. No Instagram, são bastidores e cultura, o lado mais humano da tecnologia.
  • Ajudar executivos, inclusive a CEO, a ter uma voz própria no LinkedIn.
  • Cobrir eventos do mercado e eventos próprios em real-time para redes sociais.
  • Transformar cases, entrevistas com especialistas internos e materiais técnicos em formatos variados, como carrossel, reels, vídeo curto, artigo e newsletter.
  • Usar IA em todo o processo (pesquisa, roteiro, redação, adaptação de formatos, imagem, vídeo e análise), sempre com olhar crítico e sem perder a voz da marca.
  • Enviar briefings às agências parceiras e acompanhar as entregas.
  • Apoiar o a execução do plano de comunicação interna e do endomarketing junto com o time de RH.
  • Acompanhar métricas de alcance, engajamento e crescimento nas duas redes, e trazer aprendizados que mudem o que fazemos a seguir.

Requisitos e qualificações

O que buscamos:

  • Experiência de 3 a 5 anos em conteúdo ou social media, com passagem por B2B ou por empresas de tecnologia.
  • Formação em Comunicação, Jornalismo, Marketing, Publicidade ou áreas correlatas.
  • Uso de IA no dia a dia de trabalho, além do básico. Você usa ferramentas como Claude, ChatGPT, Gemini, Midjourney ou similares para produzir com mais velocidade e qualidade, sabe escrever bons prompts e percebe quando a IA errou.
  • Texto claro e direto em português, capaz de explicar um tema técnico sem simplificar demais nem apelar para jargão.
  • Tranquilidade para conversar com C-Levels: entrevistar, captar a ideia e escrever na voz deles.
  • Criatividade para achar ângulos novos em temas que parecem áridos.
  • Domínio de LinkedIn e Instagram: formatos, algoritmos, boas práticas e a diferença de linguagem entre as duas redes. Também é preciso conhecer ferramentas de agendamento e análise.
  • Noções de edição de vídeo curto (reels) e de design, com Canva, CapCut ou similares.
  • Disponibilidade para cobrir eventos.
  • Excelência em comunicação verbal e escrita, organização, gestão de tempo e priorização.
  • Colaboração com áreas multidisciplinares, adaptabilidade e abertura a novas tecnologias.

Diferenciais

  • Experiência com produção de conteúdo digital para o setor B2B alto ticket ou setor público.
  • Experiência com ghostwriting ou personal branding de executivos.
  • Inglês ou espanhol intermediário.
  • Familiaridade com automações ou fluxos de trabalho com IA (agentes, integrações, uso de APIs).

Informações adicionais

Contratação: CLT

Jornada: Híbrido - 4x1 (4 dias presenciais e 1 dia home office) 
Horário: Seg a Sexta 09h ás 18h

Remuneração: R$ 6.000,00


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem Inicial
  3. Etapa 3: Entrevista RH - Moveon
  4. Etapa 4: Aplicação de Testes
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Conectamos talentos a desafios estratégicos.

A MoveOn Consulting é uma consultoria boutique de RH e People Strategy que apoia empresas de forma personalizada, considerando o nível de maturidade, os desafios e os objetivos do negócio.

Atuamos de forma integrada em quatro frentes principais: estruturação e suporte estratégico de RH (RH as a Service), programas de desenvolvimento e formação de lideranças, implantação e uso estratégico da plataforma Gupy e recrutamento e seleção para posições-chave.

Nosso trabalho vai além da execução. Atuamos como parceiros estratégicos das lideranças, ajudando empresas a estruturar pessoas, processos e decisões de forma consistente, com soluções sob medida para cada contexto.