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Especialista em Gestão Financeira, Tesouraria e Relacionamento Bancário

Descrição da vaga

Esta posição combina o melhor de dois mundos: a solidez técnica de um(a) analista financeiro(a) sênior — com dominício completo de rotinas de contas a pagar/receber, conciliação bancária e fluxo de caixa — com a visão e autonomia de um(a) gestor(a) financeiro(a), capaz de negociar com bancos, estruturar operações e apoiar decisões estratégicas. Não é uma função puramente operacional, nem exclusivamente gerencial: é o profissional que "coloca a mão na massa" sem perder a visão do todo.

Responsabilidades e atribuições

Rotinas Financeiras Completas

•      Conferência, lançamento e programação de pagamentos (fornecedores, tributos, prestadores)

•      Validação de documentos fiscais: notas fiscais, boletos e contratos

•      Controle de vencimentos, evitando atrasos e incêdência de multas

•      Emissão de notas fiscais e boletos, acompanhamento de inadimplência e cobrança ativa

•      Conciliação bancária (pagamentos e recebimentos) com extraínhos bancários

•      Apoio ao fechamento financeiro mensal e provisionamentos


Gestão de Tesouraria e Aplicações

•      Gestão e acompanhamento de aplicações financeiras (CDB, fundos, renda fixa)

•      Análise de rentabilidade, liquidez e alocação de recursos

•      Estruturação e acompanhamento de operações financeiras e de crédito

•      Organização e controle de múltiplas contas bancárias


Relacionamento Bancário e Estratégia

•      Relacionamento direto com bancos: gerentes, mesas, negociação de condições

•      Elaboração de relatórios gerenciais, aging list, análises financeiras e dashboards

•      Construção e atualização do fluxo de caixa e planejamento orçamentário

•      Interface com contabilidade e suporte à tomada de decisão estratégica

•      Melhoria contínua de processos financeiros e conformidade com políticas internas

•      Apoio na organização financeira empresarial e, se aplicável, pessoal

Requisitos e qualificações

•      Formação superior em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Finanças ou áreas afins

•      Experiência consolidada em rotinas financeiras completas (CP e CR)

•      Vivência com aplicações financeiras e análise de investimentos

•      Experiência com relacionamento bancário ativo (além do internet banking)

•      Excel avançado: tabelas dinâmicas, modelagem financeira, dashboards

•      Experiência com sistemas ERP financeiro (SAP, Totvs, Oracle ou similares)

•      Capacidade analítica para construção e leitura de planilhas e relatórios

•      Perfil autônomo, organizado, com senso de urgência e confiabilidade

•      CNH ativa

•      Veículo próprio

•      Disponibilidade para viagens

•      Flexibilidade de horário 

Informações adicionais

•      Experiência prévia em bancos, mesas financeiras ou tesouraria

•      Conhecimento em produtos financeiros: renda fixa, fundos, crédito estruturado

•      Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria ou áreas afins

•      Experiência com Power BI ou ferramentas de Business Intelligence

•      Inglês intermediário ou avançado

•      Vivência em empresas familiares, holdings ou ambientes menos estruturados

•      Perfil hands-on com visão estratégica

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem inicial
  3. Etapa 3: Entrevista RH - Moveon
  4. Etapa 4: Aplicação de testes e compliance
  5. Etapa 5: Entrevista RH - Cliente
  6. Etapa 6: Entrevista CEO
  7. Etapa 7: Contratação

Conectamos talentos a desafios estratégicos.

A MoveOn Consulting é uma consultoria boutique de RH e People Strategy que apoia empresas de forma personalizada, considerando o nível de maturidade, os desafios e os objetivos do negócio.

Atuamos de forma integrada em quatro frentes principais: estruturação e suporte estratégico de RH (RH as a Service), programas de desenvolvimento e formação de lideranças, implantação e uso estratégico da plataforma Gupy e recrutamento e seleção para posições-chave.

Nosso trabalho vai além da execução. Atuamos como parceiros estratégicos das lideranças, ajudando empresas a estruturar pessoas, processos e decisões de forma consistente, com soluções sob medida para cada contexto.