Gerente Comercial SR (Enterprise)
Descrição da vaga
Missão: Desenvolver negócios. Expandir contas. Gerar receita.
Essa posição é para quem sabe abrir novas oportunidades, desenvolver contas estratégicas e construir relacionamentos de longo prazo, atuando em negociações relevantes e ambientes comerciais complexos.
Buscamos um profissional com forte atuação em vendas consultivas B2B, capaz de transitar entre prospecção de novos negócios, expansão da carteira e desenvolvimento de oportunidades nos mercados privado e/ou público, navegando com segurança entre diferentes stakeholders e níveis de decisão, incluindo C-Level.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidade Central
- Gerar e expandir receita por meio da abertura de novos clientes e desenvolvimento de contas estratégicas
- Construir e gerir um pipeline consistente de oportunidades, atuando tanto em prospecção quanto na evolução da carteira
- Desenvolver relacionamento com decisores estratégicos, C-Level e diferentes stakeholders, nos mercados privado e público
- Identificar oportunidades de cross-sell, upsell e novos projetos dentro das contas
- Conduzir negociações e fechar contratos de alto valor e ciclos comerciais complexos
- Atuar em vendas consultivas de soluções de alta complexidade técnica, entendendo o cenário do cliente e conectando suas necessidades às soluções do portfólio
O que você vai vender
Soluções de proteção e governança de dados, cibersegurança corporativa, plataformas antifraude, identidade digital, assinatura eletrônica e infraestrutura de confiança digital.
Requisitos e qualificações
Requisitos Obrigatórios
- Histórico consistente em vendas B2B e desenvolvimento de negócios no segmento Enterprise
- Experiência em prospecção, gestão e expansão de contas estratégicas, no mercado privado e/ou público
- Vivência em vendas consultivas de soluções de tecnologia
- Experiência com negociações complexas, contratos de alto valor e ciclos comerciais longos
- Capacidade de relacionamento e negociação com C-Level, decisores e diferentes stakeholders
- Disponibilidade e perfil para atuação presencial junto a clientes e parceiros
Formação: Ensino superior completo.
Informações adicionais
Conhecimentos Desejáveis
Familiaridade ou conhecimento conceitual em soluções e tecnologias relacionadas a cibersegurança, identidade e confiança digital, como:
- Criptografia, PKI e certificados digitais (ICP-Brasil)
- Assinatura e identidade digital
- Biometria e soluções de autenticação
- Proteção, anonimização e tokenização de dados
- Custódia de ativos digitais
- Soluções aplicadas a ambientes regulados e de alta criticidade, especialmente nos setores financeiro, saúde e governo
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem inicial
- Etapa 3: Entrevista RH - Moveon
- Etapa 4: Aplicação de testes e compliance
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Entrevista com CEO
- Etapa 7: Contratação
Conectamos talentos a desafios estratégicos.
A MoveOn Consulting é uma consultoria boutique de RH e People Strategy que apoia empresas de forma personalizada, considerando o nível de maturidade, os desafios e os objetivos do negócio.
Atuamos de forma integrada em quatro frentes principais: estruturação e suporte estratégico de RH (RH as a Service), programas de desenvolvimento e formação de lideranças, implantação e uso estratégico da plataforma Gupy e recrutamento e seleção para posições-chave.
Nosso trabalho vai além da execução. Atuamos como parceiros estratégicos das lideranças, ajudando empresas a estruturar pessoas, processos e decisões de forma consistente, com soluções sob medida para cada contexto.