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Especialista de Marketing

Descrição da vaga

Missão da Posição


Planejar e executar a estratégia de marketing B2B orientada à geração de demanda enterprise, estruturando o alinhamento com vendas, orquestrando parceiros e agência e garantindo que marketing contribua diretamente para o pipeline comercial das duas operações do grupo.



Responsabilidades e atribuições

Geração de Demanda e Performance

  • Planejar e executar estratégias de marketing B2B orientadas à geração de demanda e crescimento
  • Estruturar e gerenciar calendário de campanhas alinhado às metas comerciais
  • Direcionar, acompanhar e otimizar geração de leads (MQL/SQL), garantindo SLA com o time comercial
  • Monitorar e analisar KPIs de marketing e negócio: CAC, ROI, LTV, conversão, pipeline

Co-marketing e Parceiros

  • Conduzir ações de co-marketing com parceiros estratégicos (AWS, SuSE, Blip e outros), acompanhando execução e ROI
  • Representar a área de Marketing em interações com parceiros e stakeholders

Operação e Interface Interna

  • Gerenciar fornecedores e agência de marketing: briefings, priorização e acompanhamento de entregas
  • Atuar em interface direta com Vendas, Heads internos e parceiros estratégicos
  • Organizar rotinas, processos e ferramentas de marketing digital com foco em performance
  • Apoiar posicionamento de liderança como autoridade de mercado — imprensa, podcast, eventos e LinkedIn

Requisitos e qualificações

Requisitos


  • Graduação completa em Marketing, Administração, Comunicação ou correlatas
  • Mínimo de 5 anos em Marketing B2B, preferencialmente em tecnologia, cloud, infraestrutura, serviços de TI ou consultoria
  • Vivência em ecossistemas de parceiros e ações de co-marketing
  • Experiência com campanhas orientadas a performance e pipeline
  • Perfil analítico, organizado e orientado a dados
  • Excel avançado e familiaridade com CRM e ferramentas de marketing digital
  • Account-Based Marketing (ABM)
  • Automação de marketing: HubSpot, RD Station ou similares
  • Experiência em distribuidores, fabricantes ou parceiros de tecnologia

Diferenciais

  • Growth Marketing
  • Inglês intermediário ou avançado

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem inicial
  3. Etapa 3: Entrevista RH - Moveon
  4. Etapa 4: Aplicação de testes
  5. Etapa 5: Entrevista RH - Moveon
  6. Etapa 6: Apresentação de case
  7. Etapa 7: Contratação

Conectamos talentos a desafios estratégicos.

A MoveOn Consulting é uma consultoria boutique de RH e People Strategy que apoia empresas de forma personalizada, considerando o nível de maturidade, os desafios e os objetivos do negócio.

Atuamos de forma integrada em quatro frentes principais: estruturação e suporte estratégico de RH (RH as a Service), programas de desenvolvimento e formação de lideranças, implantação e uso estratégico da plataforma Gupy e recrutamento e seleção para posições-chave.

Nosso trabalho vai além da execução. Atuamos como parceiros estratégicos das lideranças, ajudando empresas a estruturar pessoas, processos e decisões de forma consistente, com soluções sob medida para cada contexto.