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Executivo de Contas (Account Manager) — Governo

Descrição da vaga

Estruturar e ampliar a atuação da empresa junto às grandes contas federais em Brasília. O Executivo de Contas de Governo será responsável por aprofundar e potencializar o relacionamento com órgãos e instituições federais estratégicas, conduzindo um ciclo de vendas técnico e consultivo, com foco em cibersegurança e criptografia. É uma posição que exige relacionamento de alto nível, postura ética irrepreensível e profundidade técnica para dialogar de igual para igual com áreas de tecnologia e segurança do setor público.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerir e expandir a carteira de contas federais estratégicas em Brasília (Banco do Brasil, Caixa Econômica Federal, Banco do Nordeste, Bacen, SERPRO, Tribunais e demais órgãos do Distrito Federal).
  • Construir e fortalecer relacionamento de longo prazo com as principais contas, atuando como ponto focal consultivo.
  • Conduzir todo o ciclo de vendas consultivo — prospecção, qualificação, proposta, negociação e fechamento — de soluções de criptografia e cibersegurança.
  • Aprofundar e ampliar a camada de trabalho em contas onde a empresa já atua, identificando novas oportunidades de geração de valor.
  • Trabalhar em dupla com o time técnico/pré-vendas (apoio de especialista dedicado), articulando o componente comercial e de relacionamento.
  • Manter a organização e a disciplina de pipeline no CRM, com previsibilidade e acompanhamento de oportunidades.
  • Atuar de forma íntegra e técnica, em conformidade com as exigências do setor público, preservando a reputação da empresa.

Requisitos e qualificações

Imprescindíveis:

  • Residência em Brasília (DF), com vivência local consolidada e rede de relacionamento ativa no ecossistema federal.
  • Relacionamento estabelecido nas principais contas federais — em especial Banco do Brasil, Caixa Econômica Federal, Banco do Nordeste, Banrisul e SERPRO.
  • Experiência comprovada em vendas consultivas B2B/B2G de tecnologia para grandes contas.

Desejáveis (diferenciais):

  • Conhecimento de cibersegurança e, especificamente, de criptografia.
  • Vivência prévia em players do setor (ex.: concorrentes ou parceiros de criptografia/segurança), trazendo maturidade técnica sobre o negócio.
  • Familiaridade com HSM, certificados digitais, assinatura digital).

Informações adicionais

Contratação PJ

Ouvindo pretensões

Hibrido em Brasília - 4x na empresa 1x remoto

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem inicial
  3. Etapa 3: Entrevista RH - Moveon
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Conectamos talentos a desafios estratégicos.

A MoveOn Consulting é uma consultoria boutique de RH e People Strategy que apoia empresas de forma personalizada, considerando o nível de maturidade, os desafios e os objetivos do negócio.

Atuamos de forma integrada em quatro frentes principais: estruturação e suporte estratégico de RH (RH as a Service), programas de desenvolvimento e formação de lideranças, implantação e uso estratégico da plataforma Gupy e recrutamento e seleção para posições-chave.

Nosso trabalho vai além da execução. Atuamos como parceiros estratégicos das lideranças, ajudando empresas a estruturar pessoas, processos e decisões de forma consistente, com soluções sob medida para cada contexto.