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ANALISTA JURÍDICO(A) — LICITAÇÕES E CONTRATOS

Descrição da vaga

Profissional com formação em Direito para dar suporte e ganhar velocidade na análise documental de licitações e contratos, atuando na preparação das propostas da empresa para concorrências públicas (SESC, SENAC, SESI, SENAT, Instituto Butantã, Porto de Santos, entre outros).

O foco não é o exercício da advocacia (OAB não é exigida), mas a leitura criteriosa de editais e documentos, a extração rápida dos pontos críticos e o controle rigoroso de documentação — em especial certidões (CNDs) e prazos, evitando perdas por detalhes formais.



Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades

  • Ler e interpretar editais de licitação e contratos, identificando rapidamente os pontos de atenção e exigências.
  • Preparar e organizar a documentação exigida em cada licitação/concorrência.
  • Controlar emissão, validade e renovação de certidões (CNDs), evitando documentos vencidos.
  • Fazer interface com o financeiro para regularização antecipada de certidões e pendências.
  • Apoiar a montagem das propostas da empresa para órgãos e concorrências públicas.
  • Acompanhar prazos e recursos, garantindo conformidade formal e reduzindo risco de desclassificação.

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios

  • Formação em Direito (recém-formada(o) é bem-vinda(o)).
  • Boa capacidade de leitura, interpretação e síntese de documentos extensos e contratos.
  • Atenção a detalhes e rigor com prazos e exigências formais.
  • Organização para controle de documentação e certidões.
  • Disponibilidade para atuação 100% presencial na zona sul de SP.
Diferenciais (Desejáveis)
  • Experiência prévia com licitações públicas, editais e/ou análise de contratos.
  • Conhecimento de CNDs, habilitação jurídica/fiscal e trâmites de concorrência pública.
  • Agilidade no uso de ferramentas digitais e abertura a IA para acelerar a análise documental.
  • Vivência em construção civil ou empresas que participam de licitação.

Informações adicionais

Contratação CLT + benefícios

Horário> Seg a qui 8h-18h / sex 8h-17h 

Local: Vila Congonhas/São Paulo

Faixa salarial: R$ 3.000 - 3.500

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem inicial
  3. Etapa 3: Entrevista RH - Moveon
  4. Etapa 4: Aplicação de testes
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Conectamos talentos a desafios estratégicos.

A MoveOn Consulting é uma consultoria boutique de RH e People Strategy que apoia empresas de forma personalizada, considerando o nível de maturidade, os desafios e os objetivos do negócio.

Atuamos de forma integrada em quatro frentes principais: estruturação e suporte estratégico de RH (RH as a Service), programas de desenvolvimento e formação de lideranças, implantação e uso estratégico da plataforma Gupy e recrutamento e seleção para posições-chave.

Nosso trabalho vai além da execução. Atuamos como parceiros estratégicos das lideranças, ajudando empresas a estruturar pessoas, processos e decisões de forma consistente, com soluções sob medida para cada contexto.