Controller Sênior

Liderar a Controladoria, estruturando processos, planejamento financeiro e análises estratégicas que apoiem a tomada de decisão do Conselho.

Principais responsabilidades

• Conduzir Budget, Forecast e planejamento financeiro.
• Elaborar Business Plans, projeções e cenários estratégicos.
• Avaliar investimentos (TIR, VPL e Payback).
• Estruturar o ciclo de FP&A e consolidar informações de diferentes fontes.
• Desenvolver análises gerenciais para o Conselho.
• Gerir custos, CMV e indicadores de desempenho do negócio.

Requisitos

• Formação em Ciências Contábeis, Administração, Finanças, Engenharia ou áreas correlatas.
• Desejável pós-graduação em Finanças, Controladoria ou MBA.
• Experiência de 8+ anos em Controladoria ou Finanças Corporativas.
• Experiência estruturando orçamento do zero, Business Plan e planejamento estratégico.
• Vivência com análise de investimentos, FP&A e ERPs de médio/grande porte (SAP, TOTVS, Bluesoft ou similares).
• Capacidade de consolidar dados de múltiplas fontes e transformá-los em informações estratégicas.

Diferenciais

• Experiência no varejo alimentar ou empresas multiunidades.
• Conhecimento em KPIs de varejo (CMV, margem, ticket médio, giro de estoque, perdas etc.).
• Vivência apresentando resultados para Conselho ou alta liderança.

Vaga CLT ou PJ

Abertos a pretensão salarial

Atuação híbrida nas unidades de Jardim Helena e Vila Industrial.

Modelo: 3 dias presenciais na empresa e 2 dias em home office.

A MoveOn Consulting é uma consultoria boutique de RH e People Strategy que apoia empresas de forma personalizada, considerando o nível de maturidade, os desafios e os objetivos do negócio.

Atuamos de forma integrada em quatro frentes principais: estruturação e suporte estratégico de RH (RH as a Service), programas de desenvolvimento e formação de lideranças, implantação e uso estratégico da plataforma Gupy e recrutamento e seleção para posições-chave.

Nosso trabalho vai além da execução. Atuamos como parceiros estratégicos das lideranças, ajudando empresas a estruturar pessoas, processos e decisões de forma consistente, com soluções sob medida para cada contexto.