Supervisor(a) Sênior de Recrutamento & Seleção (Talent Acquisition)

Somos uma empresa de tecnologia em crescimento, focada em desenvolver soluções inovadoras que impulsionam a transformação digital de nossos clientes. Buscamos um(a) profissional para liderar a operação de Talent Acquisition, garantindo processos seletivos ágeis, de qualidade e alinhados às necessidades do negócio.

• Liderar a operação de Recrutamento & Seleção, distribuindo demandas e acompanhando a performance da equipe.
• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições técnicas, corporativas e de liderança.
• Apoiar gestores na definição de perfis, alinhamento de vagas e condução dos processos seletivos.
• Acompanhar indicadores da área, como SLA, Time to Fill, Time to Hire e taxa de aprovação, propondo melhorias quando necessário.
• Garantir uma experiência positiva para candidatos e gestores durante todo o processo.
• Apoiar ações de employer branding e fortalecimento da marca empregadora.
• Gerenciar parceiros e consultorias de recrutamento quando necessário.
• Buscar melhorias contínuas nos processos, ferramentas e metodologias de seleção.
• Apoiar iniciativas relacionadas à diversidade e inclusão.

Requisitos

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em Recrutamento & Seleção, com vivência na liderança de times ou atuação como referência técnica.
• Experiência em recrutamento de profissionais de tecnologia (Desenvolvimento, Dados, Cloud, Infraestrutura, Produto, Segurança, IA etc.).
• Vivência conduzindo processos para diferentes níveis hierárquicos, incluindo especialistas e posições de liderança.
• Conhecimento em indicadores de recrutamento e gestão da operação.
• Experiência com ATS, LinkedIn Recruiter e plataformas de hunting.
• Vivência com entrevistas por competências e metodologias estruturadas de seleção.
• Experiência em empresas de tecnologia ou ambientes de alto crescimento.

Diferenciais

• Conhecimento em People Analytics.
• Experiência com projetos de melhoria de processos em Talent Acquisition.
• Inglês intermediário.

Contratação PJ 

Atuação presencial em Brasília ou Rio de Janeiro

A MoveOn Consulting é uma consultoria boutique de RH e People Strategy que apoia empresas de forma personalizada, considerando o nível de maturidade, os desafios e os objetivos do negócio.

Atuamos de forma integrada em quatro frentes principais: estruturação e suporte estratégico de RH (RH as a Service), programas de desenvolvimento e formação de lideranças, implantação e uso estratégico da plataforma Gupy e recrutamento e seleção para posições-chave.

Nosso trabalho vai além da execução. Atuamos como parceiros estratégicos das lideranças, ajudando empresas a estruturar pessoas, processos e decisões de forma consistente, com soluções sob medida para cada contexto.