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Porteiro (a)

Descrição da vaga

Buscamos Porteiro(a) para atuar no controle de acesso, atendimento e orientação de visitantes, colaboradores e prestadores de serviços, além de apoiar nas rotinas de segurança, monitoramento e organização da portaria.

Procuramos uma pessoa atenta, responsável, organizada e cordial, com experiência na função e compromisso com o cumprimento dos procedimentos de segurança.


Responsabilidades e atribuições

  • Controle de acesso: Controlar, triar e realizar a liberação de entrada e saída de pessoas (colaboradores, visitantes, clientes e prestadores de serviços) e veículos, solicitando identificação e realizando os registros devidos de segurança.
  • Atendimento e recepção: Recepcionar e orientar o público, prestando informações, atendendo chamados via interfone ou telefone e direcionando-os aos setores responsáveis.
  • Gestão de correspondências: Receber, separar, registrar e entregar correspondências, encomendas ou documentos aos respectivos destinatários.
  • Monitoramento e segurança: Zelar pela segurança de pessoas e do patrimônio local através do monitoramento de imagens de câmeras comunicando qualquer anormalidade imediatamente ao superior.
  • Registros operacionais: Preencher diariamente o livro de ocorrências e relatórios de turno, mantendo a gestão informada sobre os acontecimentos do posto de trabalho.
  • Conferência de materiais: Verificar as autorizações para a entrada ou saída de materiais, equipamentos ou produtos, conforme os procedimentos internos da empresa.
  • Zelo pelo ambiente: Manter o ambiente da portaria limpo e organizado, executando serviços simples de preservação do espaço quando necessário.
  • Rotinas de abertura e fechamento: Executar a abertura e o fechamento de portas, portões e acessos, bem como o acionamento planejado da iluminação dos ambientes.
  • Normas e escalas: Cumprir rigorosamente as normas internas de segurança da empresa e respeitar as escalas de plantão estabelecidas, inclusive aos finais de semana, conforme a necessidade operacional.
  • Executar outras atividades correlatas ao cargo.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo.
  • Vivência na função de portaria com controle de acesso, atendimento ao público e registros operacionais. 
  • Conhecimento em procedimentos de segurança e vigilância.
  • Comunicação: Transmitir informações, orientações e avisos de forma objetiva, cordial e respeitosa a associados, visitantes, colaboradores e prestadores de serviço.
  • Atenção: Manter foco contínuo nas rotinas de controle de acesso, monitoramento e rondas, identificando situações fora da normalidade.
  • Ética: Atuar com ética, discrição e respeito, preservando a imagem institucional e o bom relacionamento com o público.
  • Organização: Manter registros, documentos, equipamentos e o posto de trabalho organizados, garantindo fluidez e rastreabilidade dos processos.
  • Responsabilidade: Cumprir procedimentos, normas de segurança e orientações da liderança, zelando pela segurança de pessoas e do patrimônio.

Informações adicionais

 QUE OFERECEMOS:

  • Assistência médica Amil.
  • Assistência Odontológica Amil.
  • Seguro de Vida.
  • Vale Refeição – Cartão IFood.
  • Vale Alimentação – Cartão IFood.
  • Vale Transporte / Auxílio Mobilidade.
  • Parceria com SESC.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Local e Horário de trabalho:

  • Parque Novo Mundo – Zona Norte – SP.
  • Horário das 07:00 às 19:00 - escala 12X36.

Modelo de trabalho:

  • CLT.
  • Presencial.

Salário:

  • R$ 1.908,00.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Carta oferta
  5. Etapa 5: Contratação

Conectamos talentos a desafios estratégicos.

A MoveOn Consulting é uma consultoria boutique de RH e People Strategy que apoia empresas de forma personalizada, considerando o nível de maturidade, os desafios e os objetivos do negócio.

Atuamos de forma integrada em quatro frentes principais: estruturação e suporte estratégico de RH (RH as a Service), programas de desenvolvimento e formação de lideranças, implantação e uso estratégico da plataforma Gupy e recrutamento e seleção para posições-chave.

Nosso trabalho vai além da execução. Atuamos como parceiros estratégicos das lideranças, ajudando empresas a estruturar pessoas, processos e decisões de forma consistente, com soluções sob medida para cada contexto.